Имеет ли право работодатель не выдать аванс

Тк тс ст 120

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы он обязан погасить перед физлицом задолженность с уплатой процентов денежной компенсации. Сумма выплаченного аванса не является расходом п...

Работодатель обязан выдать уволившемуся работнику трудовую книжку

Как уволиться после декрета без отработки

На действия работодателя жаловаться можно в Трудовую инспекцию. Помните, что с момента Вашего увольнения, работодатель должен был позаботится о том, чтобы вернут Вам Ваш документ, а так же с момента увольнения можете требовать оплаты труда, за тот период, с которого Вы уволились и не можете приступить к работе по вине бывшего работодателя. Информация Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 апреля г...

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя статья 81 тк рф

83 тк рф трудовой кодекс

Статья 80 Статья 82 Статья Днем обнаружения проступка следует считать день, когда работодателю стало известно или должно было стать известно о факте совершения проступка. Однако можно хотя это и не предусмотрено законом применить алкотестер, чтобы использовать его показания в суде в качестве косвенного доказательства...

Обязанности работодателя по обеспечению здоровых и безопасных условий труда

Номера оквэд для патента

А также - На время прохождения медицинского осмотра обследования за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр обследование , сохраняется средний заработок по месту работы ст. Определяя травмобезопасности рабочих мест, выделяют такие условия:...

Обязанности работодателя при прекращении трудовых отношений

Тк рф 120 статья

Работодатель освобождается от обязанности предлагать такому работнику другую работу. В качестве грубого нарушения трудовых обязанностей руководителем организации филиала и представительства , его заместителями следует, в частности, расценивать неисполнение возложенных на этих лиц трудовым договором обязанностей, которое могло повлечь причинение вреда здоровью работников либо причинение имущественного ущерба организации п. При этом не имеет значения, в каком отпуске находится работник: в очередном ежегодном отпуске, в учебном отпуске, отпуске без сохранения заработной платы и др...

1 2 3 4 5 6 7