При заключении трудового договора лицо поступающее на работу не предъявляет работодателю

Трудовой кодекс о повышении квалификации 5 лет

Получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня! Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов...

Обязанность работодателя по стирке спецодежды

2 недели отработки при увольнении как считать

Работаю на лесозаготовительном предприятии главным инженером, а заодно и ответственным по ОТ и ТБ уже более 20 лет. Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!..

Штраф работодателя за нарушения трудового кодекса

Тк рф ст 304

Контрольная строка для смены пароля будет высланы вам по E-mail. Разумеется, это следует делать в тех случаях, когда факт нарушения неоспорим, что случается далеко не всегда. Необходимо согласие на обработку персональных данных...

Увольнение по инициативе работодателя тк рф с комментариями

Порядок увольнение по п 7 ч 1 ст 77 тк рф

В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу см. Под штатом понимается совокупность руководящих и административных должностей различного уровня, а также специалистов. В качестве грубого нарушения трудовых обязанностей руководителем организации филиала и представительства , его заместителями следует, в частности, расценивать неисполнение возложенных на этих лиц трудовым договором обязанностей, которое могло повлечь причинение вреда здоровью работников либо причинение имущественного ущерба организации п...

Как заявить на работодателя в трудовую инспекцию

Трудовой кодекс рф глава 26 статья 173

В акте указывается полный перечень документации, изученной инспектором, а также признаки наличия в ней нарушений. Не следует упускать возможность защищать свои права путем обращения в прокуратуру, так как задолженность по зарплате составляет более 2 месяцев, то это уже повод и основание для возбуждения в отношение работодателя уголовного дела. Если никаких других обязательных выплат, помимо оклада, не предусмотрено, вы, к сожалению, вряд ли сможете как-то исправить ситуацию...

Статья нарушение прав работодателя

Территориальное действие патента на полезную модель

Написала два заявления одно на отпуск второе на увольнение. Делопроизводство и документооборот на предприятии. ГИТ обнаружила, что в Правилах внутреннего трудового распорядка работодателя для работников не установлена продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска — 8 календарных дней, не установлены специальные перерывы для обогревания и отдыха работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе ст...

1 2 3 4 5 6